Blog

Libur panjang kali ini rasanya datang seperti jeda kecil yang diam-diam menenangkan. Dimulai sejak hari Kamis karena libur Kenaikan Isa Almasih, lalu berlanjut sampai Minggu. Bahkan kalau dipikir-pikir, suasana libur itu sudah terasa sejak Rabu, ketika kebijakan WFA membuat pagi terasa lebih lambat dan jalan menuju kantor tidak perlu dilalui. Rasanya seperti diberi ruang sebentar untuk berhenti dari rutinitas yang biasanya berjalan cepat.

Awalnya aku benar-benar berniat menghabiskan libur di rumah saja. Beristirahat, tidur lebih lama, rebahan tanpa memikirkan pekerjaan. Kedengarannya menyenangkan. Tapi ternyata, terlalu lama diam juga membuat tubuh dan pikiran terasa penuh. Hari-hari berlalu hanya ditemani bantal, kasur, dan langit-langit kamar yang itu-itu saja. Anehnya, bukan segar yang datang, melainkan rasa lelah yang lain. Mungkin tubuh memang perlu bergerak, dan hati kadang perlu melihat dunia di luar jendela.

Akhirnya hari Sabtu aku memutuskan keluar.

Tidak jauh. Hanya berkeliling Bekasi dan pergi ke mall—karena ya… kalau di Bekasi bingung mau main ke mana lagi selain mall, hehe.

Namun ternyata, sesederhana itu saja sudah cukup membuat hati terasa lebih hidup.

Menjelang sore, aku dan teman mainku singgah ke sebuah minimarket dekat LRT Tambun Bekasi. Kami duduk di depan minimarket sambil menikmati es krim murah yang entah kenapa terasa sangat nikmat sore itu. Angin lewat pelan. Orang-orang berlalu lalang pulang kerja. Ada yang berjalan cepat mengejar waktu, ada yang tampak lelah, ada juga yang sesekali tertawa bersama temannya.

Suasananya sederhana, tapi hangat.

Lalu tiba-tiba aku heboh sendiri.

Karena sebuah mobil sport datang dan berhenti tepat di parkiran depan mataku.

Aku memang selalu punya rasa suka yang berlebihan pada mobil sport, apalagi kalau sudah melihat Porsche atau BMW. Rasanya seperti anak kecil yang melihat mainan favoritnya di etalase toko. Excited? Sudah pasti. Dan seperti biasa, refleks mulut ini langsung bersholawat sambil mengirim doa kecil ke langit,

“Siapa tahu suatu saat aku yang punya…”

Haha.

Kadang lucu juga memikirkan bagaimana sesuatu yang sederhana bisa membuat kita sebahagia itu.

Namun sore itu aku sadar, mungkin yang membuat hati terasa tenang bukan soal mall, es krim, atau mobil sportnya. Tapi karena aku memilih keluar dan melihat dunia bergerak lagi.

Dari duduk di depan minimarket saja, ternyata banyak hal yang bisa direnungkan.

Tentang orang-orang yang pulang kerja dari LRT dengan wajah lelah namun tetap berjalan pulang. Tentang suara klakson angkot yang saling bersahutan memenuhi jalan. Tentang pedagang tisu dan cemilan yang terus menawarkan dagangannya di tengah hiruk pikuk kendaraan. Tentang seorang bapak penjual yang tersenyum kecil melihat anaknya tertawa mendengar suara telolet bus.

Dunia ternyata sibuk sekali.

Dan mungkin memang tidak ada manusia yang benar-benar tidak lelah.

Semua orang sedang berjalan membawa bebannya masing-masing. Semua sedang berusaha bertahan dengan caranya sendiri. Namun di sela-sela sibuk dan lelah itu, Tuhan tetap menitipkan tenang dalam bentuk-bentuk kecil yang sering tidak kita sadari.

Dalam es krim di sore hari.

Dalam angin yang lewat pelan.

Dalam tawa kecil.

Dalam doa sederhana.

Dalam harapan-harapan yang diam-diam kita kirim ke langit.

Aku jadi merasa, hidup memang bukan tentang siapa yang paling cepat sampai. Semua orang punya porsinya sendiri-sendiri. Punya jalannya masing-masing. Dan tugas kita mungkin hanya menjalani semuanya sebaik mungkin, sambil terus berharap ridho-Nya dan berusaha membawa manfaat untuk sekitar.

Hari ini menjadi salah satu hari yang cukup menyenangkan sekaligus membuka banyak wawasan baru dalam proses pengerjaan project training Proxmox. Dalam persiapan project kali ini, saya tidak hanya fokus mengerjakan bagian sendiri, tetapi juga banyak berdiskusi bersama tim lain, khususnya dengan tim project management.

Dari diskusi tersebut, saya menyadari bahwa sebuah project akan berkembang jauh lebih baik ketika dikerjakan secara kolaboratif. Banyak sudut pandang baru yang sebelumnya tidak terpikirkan saat mengerjakan sendiri. Mulai dari alur persiapan training, penyusunan kebutuhan peserta, flow komunikasi, hingga detail kecil pada materi dan teknis pelaksanaan, semuanya menjadi lebih matang setelah mendapatkan masukan dari berbagai pihak.

Salah satu hal yang paling terasa hari ini adalah bagaimana saran-saran sederhana ternyata mampu meningkatkan kualitas hasil pekerjaan secara signifikan. Ada beberapa bagian yang awalnya terasa sudah cukup baik, namun setelah melalui proses diskusi lintas tim, muncul ide-ide baru yang membuat hasil akhirnya menjadi lebih profesional, lebih rapi, dan lebih efektif untuk peserta training nantinya.

Selain menambah wawasan tentang persiapan training Proxmox, pengalaman hari ini juga mengajarkan bahwa teamwork memiliki peran yang sangat besar dalam sebuah project IT. Setiap tim memiliki cara pandang dan pengalaman berbeda yang bisa saling melengkapi. Diskusi bersama tim project management juga membantu saya memahami bagaimana sebuah project tidak hanya dilihat dari sisi teknis, tetapi juga dari sisi perencanaan, pengalaman peserta, dan efektivitas pelaksanaan.

Hari ini menjadi pengingat bahwa berkembang di dunia kerja bukan hanya tentang menyelesaikan tugas, tetapi juga tentang mau mendengar, berdiskusi, dan belajar dari orang lain. Semoga proses persiapan training Proxmox ini berjalan lancar dan memberikan hasil terbaik bagi seluruh peserta nantinya.

Ada satu hal yang sering saya pelajari ketika dipercaya mengelola sebuah project: tanggung jawab bukan hanya soal menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga tentang bagaimana menjaga kepercayaan yang sudah diberikan.

Dalam sebuah project, setiap detail memiliki pengaruh. Mulai dari planning, koordinasi, timeline, hingga komunikasi antar tim. Ketika satu bagian tidak berjalan dengan baik, dampaknya bisa memengaruhi keseluruhan proses pekerjaan.

Karena itu, saat dipercaya memegang sebuah project, saya menyadari bahwa yang dijaga bukan hanya hasil akhirnya, tetapi juga proses di dalamnya.

---

Tanggung Jawab Bukan Sekadar Menjalankan Tugas

Banyak orang menganggap project hanya tentang menyelesaikan checklist pekerjaan. Padahal kenyataannya lebih dari itu.

Mengelola project berarti:

• memastikan pekerjaan berjalan sesuai arah,
• menjaga timeline tetap terkontrol,
• memahami kebutuhan setiap pihak,
• dan mampu mengambil keputusan ketika muncul kendala.

Terkadang ada kondisi yang tidak berjalan sesuai rencana. Revisi mendadak, perubahan kebutuhan, atau miskomunikasi bisa saja terjadi kapan pun. Di situlah pentingnya rasa tanggung jawab untuk tetap menjaga project berjalan dengan baik.

Karena ketika seseorang sudah diberikan kepercayaan, artinya ada harapan bahwa project tersebut dapat dikelola dengan serius dan penuh perhatian.

---

Komunikasi Adalah Hal yang Paling Penting

Dari banyak pengalaman, saya merasa sebagian besar masalah dalam pekerjaan sebenarnya bukan terjadi karena kemampuan teknis, tetapi karena komunikasi yang tidak dijaga dengan baik.

Komunikasi yang kurang jelas sering menimbulkan:

• kesalahpahaman,
• pekerjaan yang tidak sesuai ekspektasi,
• keterlambatan,
• hingga menurunnya kepercayaan antar tim.

Padahal hal sederhana seperti memberikan update progress, menyampaikan kendala lebih awal, atau memastikan semua pihak memahami planning yang sama dapat membuat pekerjaan jauh lebih terarah.

Komunikasi bukan hanya soal berbicara, tetapi juga soal memastikan informasi tersampaikan dengan jelas dan dipahami oleh semua pihak yang terlibat.

---

Menjaga Planning Agar Tetap Terarah

Dalam sebuah project, planning menjadi fondasi utama. Tanpa planning yang jelas, pekerjaan sering berjalan tidak terarah dan akhirnya memengaruhi hasil akhir.

Karena itu, penting untuk:

• membuat timeline yang realistis,
• menentukan prioritas pekerjaan,
• memahami target yang ingin dicapai,
• dan menjaga koordinasi selama proses berjalan.

Planning yang baik juga membantu tim bekerja lebih tenang karena setiap orang memahami perannya masing-masing.

---

Belajar Menjadi Orang yang Bisa Dipercaya

Bagi saya, dipercaya mengelola project adalah proses belajar untuk menjadi pribadi yang lebih bertanggung jawab.

Bukan tentang menjadi sempurna dalam setiap pekerjaan, tetapi tentang:

• mau menjaga komitmen,
• bertanggung jawab terhadap proses,
• terbuka dalam komunikasi,
• dan tetap profesional dalam setiap kondisi.

Karena pada akhirnya, kemampuan teknis memang penting, tetapi kemampuan menjaga komunikasi dan kepercayaan adalah hal yang membuat seseorang benar-benar dihargai dalam sebuah pekerjaan.

---

Setiap project selalu membawa tantangan dan pembelajaran baru. Namun satu hal yang selalu saya pegang adalah: ketika sudah diberikan kepercayaan, maka tugas kita adalah menjaganya sebaik mungkin.

Dengan komunikasi yang baik, planning yang terarah, dan rasa tanggung jawab dalam setiap prosesnya, sebuah project tidak hanya bisa selesai dengan baik, tetapi juga membangun kepercayaan yang lebih besar untuk pekerjaan berikutnya.

Membaca tulisan “MBG” di Disway.id membuat saya berpikir bahwa program makan bergizi gratis sebenarnya bukan hanya soal makanan. Program ini berbicara tentang masa depan, kualitas generasi, dan cara negara hadir untuk rakyat kecil. Meski demikian, program sebesar ini juga perlu dijaga agar tidak berubah menjadi sekadar proyek formalitas.

Saya pribadi melihat MBG sebagai ide yang sangat baik. Tidak semua anak berangkat sekolah dalam kondisi kenyang. Masih banyak yang belajar dengan perut kosong atau makan seadanya. Dalam kondisi seperti itu, sulit berharap konsentrasi belajar mereka maksimal. Karena itu, ketika negara mencoba hadir melalui program makan bergizi, tentu ini patut diapresiasi.

Namun, tantangan sebenarnya justru ada pada pelaksanaannya. Program besar sering kali terlihat bagus di atas kertas, tetapi berbeda saat diterapkan di lapangan. Kualitas makanan, distribusi, kebersihan, hingga pengawasan anggaran menjadi hal yang sangat penting. Jangan sampai tujuan mulia malah menimbulkan masalah baru.

Menurut saya, MBG juga seharusnya tidak hanya dipandang sebagai “memberi makan gratis”. Akan lebih baik jika program ini sekaligus menghidupkan ekonomi lokal. Misalnya, bahan makanan dibeli dari petani sekitar, UMKM lokal dilibatkan, dan tenaga dapur berasal dari masyarakat setempat. Dengan begitu, manfaatnya menjadi lebih luas, bukan hanya untuk siswa tetapi juga ekonomi daerah.

Hal lain yang menarik dari tulisan Dahlan Iskan adalah bagaimana beliau sering melihat persoalan dari sisi praktis dan realita lapangan. Gaya tulisan seperti itu membuat pembaca tidak hanya melihat kebijakan dari sisi pencitraan, tetapi juga dari kemungkinan tantangan yang akan muncul. (interior.disway.id)

Pada akhirnya, saya melihat MBG sebagai program yang punya niat baik dan potensi besar. Tetapi keberhasilannya tidak cukup hanya dengan anggaran besar atau slogan yang menarik. Yang paling penting adalah konsistensi, pengawasan, dan keseriusan dalam menjaga kualitas pelaksanaannya. Karena kalau benar dijalankan dengan baik, dampaknya bisa dirasakan bertahun-tahun ke depan oleh generasi muda Indonesia.

Banyak orang bilang aku termasuk tipe orang yang santai menghadapi sesuatu. Jarang terlihat panik, jarang terlihat gugup, dan sering dianggap “tenang-tenang aja” walaupun sedang berada di situasi yang membuat deg-degan. Bahkan beberapa kerabat dan orang terdekatku pernah bilang kalau ekspresiku hampir tidak pernah menunjukkan rasa nervous.

Padahal kenyataannya tidak sesederhana itu.

Aku memang berusaha terlihat tenang. Entah karena tidak ingin merepotkan orang lain, tidak ingin terlihat lemah, atau memang sudah terbiasa menyimpan semuanya sendiri. Namun di balik sikap yang terlihat santai itu, tubuhku ternyata punya cara sendiri untuk memberi sinyal kalau sebenarnya aku sedang cemas.

Tanpa sadar, aku melampiaskannya dengan merusak kuku jari tangan.

Kebiasaan kecil yang awalnya mungkin terlihat sepele, lama-lama jadi sesuatu yang sulit dihentikan. Saat sedang gugup, overthinking, atau berada di situasi yang membuat tidak nyaman, tanganku otomatis mencari kuku untuk dikupas, digigit, atau dimainkan terus menerus. Ironisnya, sering kali aku baru sadar ketika kulit di sekitar kuku mulai perih atau bahkan berdarah.

Sudah berkali-kali orang tua dan orang terdekat menegur kebiasaan ini. Mereka bilang tanganku jadi terlihat luka terus. Kadang aku juga merasa kesal pada diri sendiri karena sulit menghentikannya. Tapi ternyata mengubah kebiasaan yang dilakukan secara tidak sadar memang tidak mudah.

Ada momen di mana aku benar-benar berniat berhenti. Namun ketika rasa gugup datang diam-diam, tubuhku seperti kembali melakukan hal yang sama secara otomatis.

Akhirnya, sekarang ada dua benda yang hampir selalu tersedia di tasku ke mana pun pergi: Betadine dan hansaplast.

Lucu juga kalau dipikir-pikir. Orang lain mungkin membawa makeup, parfum, atau camilan sebagai “penyelamat darurat”. Sedangkan aku membawa obat merah dan plester luka untuk menghadapi bekas perang kecil dengan diriku sendiri.

Mungkin tulisan ini bukan tentang bagaimana aku berhasil menghilangkan kebiasaan itu. Karena sampai sekarang pun aku masih belajar. Tapi setidaknya aku mulai sadar kalau tidak semua rasa gugup terlihat jelas di permukaan. Ada orang-orang yang tampak santai, padahal sedang berusaha keras menenangkan dirinya sendiri.

Dan mungkin, aku salah satunya.

Perubahan cara kerja menjadi hal yang tak terhindarkan di era modern. Salah satu pendekatan yang kini mulai banyak diterapkan adalah Work From Anywhere (WFA). PT Excellent Infotama Kreasindo menjadi salah satu perusahaan yang tengah menguji coba kebijakan ini sebagai bagian dari komitmen untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance).

Sebagai kebijakan baru, WFA masih berada dalam tahap uji coba. Namun, langkah ini mencerminkan keseriusan perusahaan dalam memahami kebutuhan karyawan yang semakin dinamis. Tidak lagi terbatas pada ruang kantor, karyawan diberikan fleksibilitas untuk bekerja dari lokasi yang mereka anggap paling produktif—baik dari rumah, co-working space, maupun tempat lain yang mendukung.

Penerapan WFA bukan hanya soal fleksibilitas lokasi, tetapi juga tentang kepercayaan. Perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk mengatur ritme kerja mereka sendiri, selama tetap bertanggung jawab terhadap target dan hasil yang diharapkan. Di sisi lain, karyawan dituntut untuk lebih disiplin, mandiri, dan mampu menjaga komunikasi yang efektif dengan tim.

Dari sudut pandang pribadi, kebijakan ini membawa dampak positif. Waktu yang biasanya terpakai untuk perjalanan bisa dialihkan untuk hal yang lebih produktif atau untuk beristirahat. Hal ini secara tidak langsung membantu mengurangi stres dan meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan.

Meski demikian, tantangan tetap ada. Tidak semua pekerjaan dapat dilakukan secara fleksibel, dan tidak semua individu memiliki kondisi lingkungan kerja yang ideal di luar kantor. Oleh karena itu, evaluasi berkala menjadi kunci penting dalam memastikan kebijakan ini berjalan efektif dan adil bagi semua pihak.

Uji coba WFA di PT Excellent menjadi langkah awal yang menarik dalam transformasi budaya kerja. Jika diterapkan dengan tepat, kebijakan ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga berpotensi meningkatkan produktivitas dan loyalitas dalam jangka panjang.

Pada akhirnya, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi bukan lagi sekadar wacana, melainkan kebutuhan. WFA menjadi salah satu upaya nyata untuk mewujudkannya.

Di era yang serba cepat ini, rasanya mudah sekali terjebak dalam rutinitas tanpa henti. Pagi dimulai dengan notifikasi, siang diisi dengan pekerjaan yang menumpuk, dan malam seringkali diakhiri dengan kelelahan tanpa sempat benar-benar beristirahat. Tanpa disadari, hari demi hari berlalu begitu saja.

Saya pernah berada di titik itu—merasa sibuk, tetapi tidak benar-benar produktif. Banyak hal yang dikerjakan, namun sedikit yang terasa bermakna. Dari situ, saya mulai bertanya pada diri sendiri: apakah kesibukan ini benar-benar membawa saya ke arah yang diinginkan?

Perlahan, saya belajar bahwa hidup bukan hanya tentang bergerak cepat, tetapi juga tentang menemukan ritme yang tepat. Ritme di mana kita tahu kapan harus fokus bekerja, dan kapan harus memberi ruang untuk diri sendiri. Hal sederhana seperti berjalan santai tanpa tujuan, menikmati secangkir kopi tanpa gangguan, atau sekadar duduk diam ternyata memiliki dampak besar.

Menemukan ritme juga berarti berani mengatakan “tidak” pada hal-hal yang tidak sejalan dengan prioritas. Tidak semua peluang harus diambil, dan tidak semua permintaan harus dipenuhi. Ada kekuatan dalam memilih, dan ada ketenangan dalam kesederhanaan.

Saat ini, saya masih dalam proses belajar. Tidak selalu berhasil, dan seringkali kembali terjebak dalam kesibukan yang sama. Namun, setidaknya sekarang saya lebih sadar—bahwa hidup bukan perlombaan yang harus dimenangkan secepat mungkin, melainkan perjalanan yang layak dinikmati.

Mungkin, kita tidak bisa mengontrol semua hal yang terjadi dalam hidup. Tapi kita selalu punya pilihan untuk mengatur cara kita menjalaninya. Dan di situlah, ritme itu perlahan ditemukan.

Dulu, setiap kali notifikasi email dari klien masuk, rasanya seperti ada alarm darurat yang berbunyi di kepala. Jantung berdegup lebih cepat, pikiran langsung dipenuhi pertanyaan: “Kalau jawabannya salah gimana?”, “Kalau bahasanya kurang profesional?”, atau bahkan “Kalau klien jadi ragu dengan kemampuan saya?”. Membalas email bukan sekadar mengetik balasan, tapi seperti ujian kecil yang harus sempurna—dan jujur saja, itu melelahkan.

Di awal masuk kerja, saya sering menunda membalas email. Bukan karena tidak tahu jawabannya, tapi karena terlalu banyak berpikir. Saya membaca ulang email berkali-kali, menyusun kalimat, menghapus, lalu menulis ulang. Bahkan untuk email sederhana, waktu yang dibutuhkan bisa jauh lebih lama dari seharusnya. Ada rasa takut yang cukup besar—takut salah, takut dinilai kurang kompeten, dan takut memberikan informasi yang tidak tepat.

Seiring waktu, pengalaman mulai mengubah cara pandang saya. Saya mulai memahami pola komunikasi klien, jenis pertanyaan yang sering muncul, dan bagaimana menyusun jawaban yang jelas serta profesional. Dalam proses itu, saya juga sering berkali-kali berkonsultasi dengan rekan tim—menanyakan apakah jawaban yang saya buat sudah tepat, apakah ada yang perlu diperbaiki, atau mungkin ada hal yang terlewat. Dari situ, saya belajar banyak. Tidak hanya soal isi jawaban, tapi juga cara berpikir, cara menyusun kalimat, dan bagaimana melihat sudut pandang klien dengan lebih baik.

Namun, yang benar-benar menjadi turning point adalah ketika saya mulai memanfaatkan teknologi, khususnya AI, sebagai “partner berpikir”.

Sekarang, setiap kali menerima email dari klien, perasaannya jauh lebih tenang. Bukan berarti tanpa kehati-hatian, justru sebaliknya—lebih terstruktur. Saya tetap membaca dengan teliti, memahami konteks, lalu menyusun poin-poin jawaban. Di sinilah AI membantu: merapikan kalimat, memastikan tone tetap profesional, dan membantu mengecek apakah pesan yang saya sampaikan sudah jelas dan tidak ambigu.

Perbedaannya terasa signifikan. Jika dulu saya ragu untuk menekan tombol “send”, sekarang saya lebih percaya diri karena tahu bahwa jawaban yang saya kirim sudah dipertimbangkan dengan baik. AI bukan menggantikan pemikiran saya, tetapi memperkuatnya—seperti second opinion yang selalu siap membantu memastikan tidak ada detail yang terlewat.

Ada satu hal penting yang saya pelajari dalam proses ini: percaya diri bukan berarti asal cepat membalas, tapi berani mengambil keputusan dengan tetap menjaga akurasi. Klien tidak hanya membutuhkan jawaban cepat, tetapi juga jawaban yang tepat. Dan kombinasi antara pengalaman, diskusi dengan tim, serta bantuan AI membuat ketiganya bisa berjalan seimbang.

Sekarang, email dari klien bukan lagi sesuatu yang menakutkan. Justru menjadi bagian dari rutinitas yang bisa dikelola dengan lebih tenang dan profesional. Dari yang dulu penuh keraguan, kini berubah menjadi kesempatan untuk menunjukkan kualitas komunikasi dan pemahaman yang lebih baik.

Perjalanan ini mengajarkan saya bahwa rasa takut di awal itu wajar. Tapi dengan latihan, pengalaman, kolaborasi dengan tim, dan memanfaatkan tools yang tepat, rasa takut itu bisa berubah menjadi kepercayaan diri yang terarah. Dan mungkin, yang paling penting—kita tidak harus selalu sempurna, tapi kita bisa selalu berusaha untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.